Поиск

Мы находимся

196084, Санкт-Петербург
Смоленская ул., д.9


Учебный центр расположен в Московском районе
Санкт-Петербурга, в 400-х метрах
от метро Фрунзенская
Подробнее >>

Портал ЖКХ

Курс обучения управления персоналом

                                           
Отправить заявку на обучение

Цель курса

Дать основы теоретических знаний в области кадровых технологий, сформировать собственное представление о построении и развитии системы управления персоналом и обучить основам анализа системы управления в организации по всем основным направлениям.

Категория слушателей:

  • менеджеры по персоналу;
  • специалисты кадровых и юридических служб;
  • руководители отделов и подразделений компаний;

Срок обучения:

80 часов - 3 раза в неделю: по 4 академических часа с 18 до 21 ч., по 8 академических часов по субботам с 10 до 16ч.

Подход к обучению

Наиболее продуктивным подходом к организации по обучению эффективного управления персоналом считается тот, когда в компании обучают не отдельные категории специалистов, а практических всех, начиная с самого высшего звена и заканчивая рядовыми сотрудниками. Только те организации, в которых владельцы и руководители понимают и принимают такой подход, будут уверенно чувствовать себя в сфере современного бизнеса.

Люди, прошедшие у нас обучение, управление персоналом смогут организовать наиболее эффективно. Специалисты, овладевшие этими технологиями, всегда будут востребованы работодателями.

Обучение на наших курсах окажет неоценимую помощь в реальном повышении эффективности управленческой деятельности не только начинающим менеджерам, но и грамотным руководителям, имеющим соответствующий профессиональный опыт.

Чему мы учим

Команда наших преподавателей, обладающих не только великолепными знаниями в области теории, но и имеющих огромный практический опыт, считают, что на курсах по управлению персоналом нужно давать основополагающие управленческие знания в области развития бизнеса сегодняшнего дня с перспективой на будущее с учетом российских реалий. Практически все успехи или, наоборот, неудачи в бизнесе любой компании связаны с правильным или неправильным подходом к организации работы сотрудников.

Навыки, которые получат слушатели в процессе обучения:

  • формирование целостного видения системы отношений в любой организации;
  • освоение современных методик по работе с разными категориями персонала;
  • овладение наиболее эффективными современными методами достижения основных стратегических целей организации;
  • управление межличностными отношениями в коллективе;
  • освоение разнообразных стилей управления в зависимости от текущей ситуации;
  • разработка портрета руководителя с ярко выраженными лидерскими качествами;
  • грамотное формирование команды.

Как и в старые добрые времена, так и сейчас кадры решают все. Чтобы на предприятии было организовано эффективное управление персоналом, обучение пройти должны практически все. Только команда специалистов, получившая все необходимые знания, станет конкурентным преимуществом любой фирмы. Сегодня к этому пониманию пришли руководители многих организаций.

Программа курса «Управление персоналом»

Расписание и стоимость


Поделитесь с друзьями: