«Бухгалтеру о сложных вопросах трудового законодательства и организации кадровой службы». Курс повышения квалификации.

Расписание и стоимость

Содержание курса обучения:

1. Законодательная база трудовых отношений. Трудовой Кодекс Российской Федерации с точки зрения судебной практики. Применение законодательных актов, определяющих нормы трудовых отношений, в повседневной работе.
2. Локальные Нормативные Акты работодателя. Определение оптимального перечня ЛНА. Нововведения в требования к нормативно - правовым локальным актам предприятия. Порядок внесения необходимых изменений в действующие документы.  Порядок ознакомления с локальными актами организации; требования к составу и содержанию обязательных локальных актов организации: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, график отпусков.
3. Персональные данные 2011. Положение о защите персональных данных как один из обязательных документов работодателя и его «подводные камни». Другие документы, обеспечивающие защиту персональных данных на предприятии.
4. Трудовой договор, процедуры заключения, расторжения трудового договора с различными категориями персонала (генеральным директором, главным бухгалтером, совместителем, единственным родителем, инвалидом, пенсионером, участником боевых действий на Кавказе, государственным служащим и проч.). Особенности внесения изменений в действующий трудовой договор.
5. Документационное обеспечение основных персонал - технологий. Поиск, отбор, адаптация, мотивация, аттестация, компетенции, KPI, кадровый резерв, описание и оптимизация бизнес процессов и численности персонала, обучение, лояльность, увольнение и проч. - с точки зрения трудового права и документационного оформления.
6. Делопроизводство в кадровом учете. Регламентные документы. Порядок оформления, текущего и архивного хранения документов. Придание документам юридической силы. Регламентация права подписи документов. Факсимиле. Требования к оформлению кадровой документации. Проставление реквизита «печать» в кадровом учете.
7. Процедура кадрового аудита. Порядок определения необходимых документов и восстановления отсутствующих. Окончательный и индивидуальный перечень необходимых кадровых документов для организации любой формы собственности. Постановка кадрового учета «с нуля» до проверки.
8. Проверяющие и контролирующие организации. Как подготовиться к проведению проверки ГИТ. Разбор ошибок и типовых нарушений, выявляемых государственной инспекцией труда. Изменения в законодательстве о проведении инспекционных проверок.

Автор и ведущий курса: Юрова Елена Александровна – бизнес-тренер с многолетним опытом практической деятельности и преподавания в области кадрового менеджмента, Член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК – Национальный союз кадровиков», член Гильдии психологов, психотерапевтов и тренеров.

Итоговые документы: Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат для продления аттестата (40 часов).

Стоимость участия в  обучении:    6300 руб.

Просим подтвердить свое участие и подать заявку  по телефонам: 379-48-04, т/ф 379-63-79, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Место проведения: ул. Смоленская, 9, ст.м.»Фрунзенская»