Поиск

Портал ЖКХ

Курс «Программный комплекс «1С: Предприятие 8». Практическое применение типовых конфигураций: «1С:Зарплата и Управление персоналом».

                                           
Отправить заявку на обучение

Занятия проводит профессиональный преподаватель:

Строганова Любовь Николаевна - сертифицированный специалист по «1С», имеет сертификаты «1С: Специалист по внедрению прикладного решения «1С: Бухгалтерия 8», «1С: Специалист по методологии «Управление производством» в прикладных решениях «1С: предприятие 8», «1С: Профессионал на знание основных механизмов платформы «1С: Предприятие», «1С: Профессионал на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации «Управление производственным предприятием», «1С: Профессионал на знание особенностей реализации и применения МСФО в прикладных решениях системы «1С: Предприятие 8», «1С: Профессионал на знание особенностей и применение программы «1С: Бухгалтерия 7.7 для бюджетных организаций – практическое применение типовой конфигурации», «1С: Профессионал на знание особенностей и применение программы «1С: Бухгалтерия 8», «1С: Профессионал на знание особенностей и применение программы «1С: Заработная плата и Управление персоналом 8».

Продолжительность курса - 40 часов

Цель курса

Углубить знания профессиональных бухгалтеров в области информационных бухгалтерских технологий и выработать практические навыки самостоятельной работы «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом». Практическое применение типовой конфигурации (редакция 3.0), практическое освоение программы с использованием конкретных примеров. Курс полезен как для начинающих бухгалтеров, так и для специалистов с опытом работы, решивших повысить квалификацию и изучить новые возможности программы.

Пользователям предыдущих редакций 1.6 и 2.0 программы интересно будет познакомиться с особенностями нового интерфейса редакции 3.0.

Слушателям предстоит интенсивная работа с программным комплексом «1С: Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом».

Тема 1. Семейство программ «1С: Предприятие 8». Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом»

Знакомство с системой программ «1С: Предприятие 8». Типовая конфигурация «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом», её назначение и возможности.

Тема 2. Установка и запуск системы «1С: Предприятие 8». Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации. Основы администрирования

Установка программы «1С: Предприятие 8» и типовой конфигурации «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом». Режимы работы. Информационные базы. Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации. Основы администрирования. Сохранение и восстановление информационной базы. Особенности интерфейса системы программ «1С: Предприятие 8».

Тема 3. Основные принципы работы с программой. Начальные настройки

Принципы ведения учёта в конфигурации. Понятие управленческого и регламентированного учёта. Особенности интерфейсного разделения функций пользователей. Первый запуск, начало работы. Первоначальная настройка конфигурации. Классификаторы — ОКИН, ОКДПР и др. Работа с классификаторами, загрузка элементов. Настройка пользователей конфигурации. Справочник «Физические лица». Структура, основные принципы работы, создание элементов, работа со свойствами и категориями. Графики рабочего времени. Принципы работы, создание сменных графиков.

Тема 4. Управленческий кадровый учёт

Создание управленческой структуры предприятия. Управленческий кадровый план. Его создание, изменение, утверждение. Схемы мотивации. Документы управленческого кадрового учёта. Прием на работу. Увольнение. Кадровое перемещение. Занятость персонала, планирование занятости, оценка занятости. Отпуска сотрудников. Планирование отпусков. Управленческий график отпусков. Исполнение графика отпусков. Планирование мероприятий компании, оценка участия персонала в мероприятиях. Аттестация сотрудников. Планирование аттестации, контроль за аттестацией. Компетенции сотрудников. Оценка компетенций сотрудников. Обучение сотрудников. Планирование обучения, повышение компетентности сотрудников по результатам обучения. Подбор персонала. Работа с кандидатами. Оценка затрат на привлечение персонала.

Тема 5. Регламентированный кадровый учёт

Создание регламентированной структуры предприятия. Настройка учётной политики. Штатное расписание, составление, анализ исполнения. Документы регламентированного кадрового учёта. Трудовые договоры. Прием на работу. Увольнение. Кадровое перемещение. Кадровый анализ. Кадровая статистика. Занятость персонала. Учёт отпусков, командировок, невыходов. Регламентированный график отпусков. Анализ использования отпусков сотрудниками. Персонифицированный учёт.

Тема 6. Управленческая зарплата

Начисление управленческой заработной платы.

Тема 7. Регламентированная зарплата

Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях. Ввод сведений о плановых авансах сотрудников. Документы по начислению и удержанию. Премии. Разовые начисления. Пособия за счет средств ФСС. Оплата праздничных и выходных дней. Оплата сверхурочного времени. Исполнительные листы. Разовые удержания. Расчет при увольнении. Документы по отражению неявок сотрудников. Больничный лист. Начисление отпуска. Оплата по среднему. Отпуск по уходу за ребенком. Невыходы. Начисление заработной платы. Начисление налогов с регламентированной заработной платы. НДФЛ. ЕСН. Выплата регламентированной заработной платы. Отчетность по регламентированной зарплате. Подготовка сведений для ИФНС и ПФР. Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учёте.

Тема 8. Полный расчёт с сотрудниками

Взаимосвязь управленческой и регламентированной частей зарплаты. Полный расчёт с сотрудниками по заработной плате.

Ответы на вопросы участников спецкурса и индивидуальные консультации.

Дополнительно:

Каждому слушателю предоставляется отдельное рабочее место с персональным компьютером для выработки практических навыков ведения учёта в системе «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом».

Слушателям, аттестованным НП «ППБА» по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, не имеющим задолженности по оплате взносов, выдается 40-часовой сертификат в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, неаттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прохождении повышения квалификации.

Стоимость курса: 

  • 6 900 руб.
Отправить заявку на обучение

Расписание занятий


Поделитесь с друзьями:

Аттестация и сертификация